人事/採用・研修教育担当​ 募集要項

人事/採用・研修教育担当​

1名

正社員
試用期間：3ヶ月あり

※試用期間中はフレックスタイム制ではなく以下の勤務時間になります。
勤務時間／9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※その他、待遇に変更なし

全国に13拠点を展開する当法律事務所にて、採用業務は中途採用メインに新卒採用までお任せします。また、研修教育業務については当日運営など運用業務をお任せします。

【中途採用（状況に応じて新卒採用業務が発生する可能性あり）】

• 所内採用ニーズの取りまとめ（各部門/各事務所との打ち合わせ）
• 媒体の選定、発注
• 人原稿の作成、エージェントとの折衝
• 応募者対応（書類選考、面接日程調整、面接官など）
• 内定者・新入社員フォロー（オリエンテーションなど）
• 採用フローの改善、整備

【研修・教育業務】

• 所内関係者や外部業者との調整
• 研修当日の運営

【いずれも必須】

• 中途・新卒問わず採用業務のご経験
• 研修・教育業務に携わったご経験

【採用背景】
採用強化・教育体制のさらなる強化を目指して増員募集します。

• ダイレクトリクルーティング、スカウトでの採用経験
• 新たな採用手法の活用検討、実施などの経験
• 業務課題の発見と改善に向けた企画経験

• 経験や知識を共有して組織パフォーマンスを向上できる方
• 積極的に考えて理解しようとする方
• 業務改善意識のある方

• 東京事務所
  東京都中央区銀座6-2-1　
  Daiwa銀座ビル7階
  JR「有楽町」駅徒歩5分
  東京メトロ「銀座」駅徒歩3分
  東京メトロ他「日比谷」駅徒歩4分
  東京事務所はこちら

• 喫煙環境：屋内全面禁煙

• フレックスタイム制（フルフレックス）
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  残業時間目安：月10〜20時間程度
  
  

＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜18:00
＜時短勤務＞相談可
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：無／9:00〜18:00の間で合計4時間以上の勤務が必要です

月給28.5万円〜32万円　
想定年収399万円〜448万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

年1回（入所時期に応じて4月、または10月に実施）

年2回（業績、評価に応じて支給）

• 年間125日
  完全週休二日制
  土曜・日曜・祝日（※出勤の場合は振替休日を取得）
• 有給休暇
  入社半年経過時点10日　
  最高付与日数20日
  時間単位の取得も可能です。
• その他
  GW休暇
  夏季休暇
  年末年始休暇
  慶弔休暇
  産休・育休（育休産休取得実績複数有。直近で復帰した社員も在籍しています）
  

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 家族手当
• 寒冷地手当 ※札幌・仙台事務所のみ対象
• 退職金制度（規定あり）
• 社宅制度（規定あり）
• 産休育休制度（取得実績あり／現在産休取得3名）
• リモートワーク・在宅勤務（相談可）
• 時短勤務（相談可）
• インフルエンザ予防接種費用負担
• 健康診断など規定の検診費用一部負担
• 服装自由
• 教育制度・資格補助補足
• 英語試験（年2回／受験費用は事務所負担）

当事務所では将来的な海外展開も視野に、事務所全体で英語力の向上に注力しています。​
現在、所内スタッフ同士の日常的なメール・チャットで英語の挨拶や簡単な英語の文章を取り入れております。（お客様を含めた社外への連絡、また会話でのコミュニケーションはすべて日本語で行っております）

以下のフォームよりご応募ください。
担当者よりご連絡いたします。

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• 履歴書（写真貼付、書式自由）
• 職務経歴書

1. 履歴書による書類選考
2. 面接（2回）
   筆記試験無し
3. 内定

※書類選考後、メールにてご連絡を差し上げます。

〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1　
Daiwa銀座ビル7階
03-6773-5538／採用担当