事務員(大宮事務所)
募集要項

募集概要

募集職種

事務員

採用人数

若干名

事業内容
  • 弁護士が所属する法律事務所の運営
  • 労働問題の相談や補助(残業代問題・不当解雇など)
  • 債務整理の相談や補助(借金の任意整理・過払い金請求・民事再生・自己破産)
  • B型肝炎訴訟の相談や事件処理の補助
入社後の流れ

入社後に、法律に関する基本知識・用語やお客様への対応手順を研修などを通して、先輩スタッフが丁寧にお教えします。
簡単な業務のサポートからお任せし、少しずつ担当分野を増やしていただきます。

その後は経験を積みながら、徐々に業務の範囲を広げていっていただきます。わからないことがあれば周りの先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心して仕事に取り組んでください。

仕事内容
  • ご相談者様からの電話対応・所内弁護士への取り次ぎ
  • 面談スケジュールの調整・管理
  • 弁護士のスケジュール管理
  • 訴状・準備書面など、提出書類の確認や整理
  • 公文書の申請及び取得等の事務
  • ご相談者様との面談同席

弁護士補助として活躍いただき、将来的には管理職へのステップアップも目指せるポジションです。

対象となる方

【応募条件】
高校卒以上・基本PCスキル
◎責任を持って取り組める方

<こんな方は歓迎>

  • 弁護士補助・事務員として責任を持って取り組める
  • 未経験の分野に挑戦したい
  • 今までの経験を業務に活かしたい
    特に金融業界、保険業界、医療業界出身のスタッフ多数活躍中!
  • 丁寧な気配りができる

-☆お客様の立場に立った対応☆-
法律事務所に訪れるお客様の中にはネガティブな心情でお越しになる方もいらっしゃいます。
その方々の気持ちに寄り添える心配りも重要です。

求める人材
  • 責任感があり、意欲的に仕事に取り組める方
  • 未経験の分野に挑戦したい方
  • コツコツと知識を増やしていきたい方
  • 意欲的に仕事に取り組める方
  • 丁寧な気配りができる方

※法律の知識・経験は一切不問です。法律業界未経験の方、歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務地

大宮事務所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 
大宮センタービル12階
JR大宮駅西口より徒歩5分
大宮事務所はこちら

勤務時間
  • フレックス制を導入しています。
    フレキシブルタイム/9:00〜18:00(合計4時間以上の勤務が必要です)
    コアタイム/なし
    標準的な勤務例/9:00〜18:00(1日の標準労働時間8時間、休憩60分)
  • 月平均残業時間は5〜10時間程度

※残業代は1分単位で全額支給します。
※入社後6カ月はフレックスタイム制ではなく、9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)の勤務時間になります。

休日
  • 年間休日125日(2021年度:121日+夏季休暇4日)
  • 完全週休2日制(土日休)
  • 祝日 ※出勤した場合は代休取得
  • GW
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(法定通り付与)※時間単位の取得可

※5日以上連続休暇の取得も可能です。

給与・報酬

月給21万円〜26万円
※経験やスキル、保有資格などを考慮して、当社規定により決定します。

賞与

年2回(業績、評価に応じて支給)

昇給

年1回

待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
  • 寒冷地手当 ※札幌・仙台事務所のみ対象
  • 社宅制度(規定あり)
  • 産休育休制度(取得実績あり/現在産休取得3名)
  • インフルエンザ予防接種費用負担
  • 健康診断など規定の検診費用一部負担
  • 服装自由
  • 英語試験(年2回/受験費用は事務所負担)
その他の特徴

当事務所では将来的な海外展開も視野に、事務所全体で英語力の向上に注力しています。​
現在、所内スタッフ同士の日常的なメール・チャットで英語の挨拶や簡単な英語の文章を取り入れております。(お客様を含めた社外への連絡、また会話でのコミュニケーションはすべて日本語で行っております)

選考方法
  1. 書類選考
  2. 面接:各事務所での実地面接を予定

※面接は原則1回のみを想定していますが、状況により回数が変更となる可能性もありますので予めご了承ください

応募連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1 
Daiwa銀座ビル7階
03-6773-5538/採用担当

応募から内定までの流れ

  1. 01お問い合わせ・
    エントリー

    当事務所へご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。「まずは話を聞いてみたい」などのお問い合わせも大歓迎です。

  2. 02応募

    お問い合わせ後に、履歴書や職務経歴書などのご提出をご案内いたします。

  3. 03書類選考

    応募書類を所内で検討いたします。
    書類は厳重に取り扱いますのでご安心ください。

  4. 04面接

    各事務所での実地面接を予定しています。

  5. 05内定

    雇用条件や勤務開始日などを具体的に決めていきます。ご要望などはお気軽にご相談ください。